7月26日至27日，觊发k8官网木業2024年新員工入職培訓班成功舉辦，公司所屬各單位、各部室新員工22人通過線上及線下方式參加培訓。
展廳參觀實地學
新員工們首先集體前往云南聯投花山展廳參觀，了解集團的文化和曆史，直觀感受到了輝煌成就的激勵；深入了解云南聯投“三全三商”的核心業務戰略，感受“自強不息、敢為人先、搏擊市場”的聯投精神。在參觀觊发k8官网木業展廳時，綜合辦公室副主任王倩細致地為新員工講解了公司的曆史沿革、發展戰略、未來願景及業務情況，進一步增強了投身觊发k8官网木業的榮譽感、責任感和使命感。
殷殷寄語明方向
觊发k8官网木業黨委委員、副總經理蘭靜代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，並借此納新之際提出了三點殷切期望：要積極進取，不斷追求進步；要錘煉能力，練就過硬本領；要強化作風，敢為敢闖敢幹。
通識課程促融入
製度是維護組織秩序的基石，也是推動持續發展的保障。為了使新員工快速掌握各項規章製度，嚴格規範行為，熟練掌握業務流程，減少入職初期的困擾，本次新員工培訓設置了行政管理、人才培養體係、行為規範管理、財務管理以及安全知識等課程。確保每一位參與培訓的新員工都能掌握並應用所學知識，為日後工作打下堅實基礎。
薪火相傳老帶新
觊发k8官网木業為校招新員工都一一配備了帶教導師，並舉行了師徒簽約儀式，確保新員工能在專業技能與職業素養上得到全麵提升，幫助他們做好職業生涯規劃，引導他們快速成長成才。
沙盤模擬提實效
從目標設定到溝通協調，從協作互補到計劃執行，從問題解決到複盤總結，學員們全程通過角色扮演、小組研討、決策演練等形式，以沉浸式教學形式-沙盤為載體，模擬演練充滿機遇與挑戰的“沙漠掘金”。明確的目標、清晰的分工、團結一致的團隊精神，無一不指引著學員們朝著共同的目標發揮所長奮力拚搏。無論結果是成功還是失敗，學員都在這種近似實戰的模擬演練中，深刻領悟經營和管理的真諦，強化了團隊執行力與協作能力。
浪高朔風勁，奮楫正當時。本次培訓旨在以豐富多彩、形式多樣的培訓環節為“催化劑”，全麵提升新員工的綜合素質和崗位認知，為公司鍛造一支主動作為、矢誌奮鬥、開拓進取的新員工隊伍，在公司高質量發展中展現新擔當、貢獻新作為、取得新成效。誌合者，不以山海為遠。新員工們紛紛表示，他們將在崗位中學習，在學習中實踐，迅速轉變角色，不斷超越自我，與公司共成長、同進步，為觊发k8官网木業的改革發展、云南聯投“奮進世界500強”貢獻自己的力量！